Administración científica

La administración científica de Frederik Winslow Taylor proporciona una teoría cuyos cuatro principios básicos son los siguientes:

1. El establecimiento de una verdadera ciencia.
2. La selección científica del trabajador.
3. Su educación y formación científicas.
4. La colaboración estrecha y amistosa entre la dirección y los trabajadores. 

Para dar cumplimiento a estos principios, Taylor estableció las siguientes reglas:

• Necesidad de organización de la industria para un funcionamiento satisfactorio.
• La aplicación de los métodos y tiempos necesarios para aumentar la productividad de los obreros haciéndoles conocer sus incrementos a efecto de estimularlos.
• Incremento de  salarios con base en el mejor funcionamiento y baja de costos de la producción, tratando de aumentar la productividad y, disminuir el costo de la producción.